Viernes, 13 Septiembre 2019

PROGRAMA EAR: DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA

PROGRAMA EAR: DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA

Personal del Tribunal de Cuentas participo, junto a agentes y funcionarios de diferentes Organizaciones de la Administración Pública del Programa EAR: “Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento en la Administración Pública”

El objetivo fue desarrollar habilidades, capacidades de adaptación, adquirir conocimientos que enriquezcan la formación profesional, fomentando la interacción y coordinación con el fin de llevar a cabo acciones conjuntas que mejoren la productividad, el clima laboral y la calidad de trabajo, de manera de proponer estrategias flexibles y soluciones efectivas a las necesidades del Tribunal, generando la satisfacción laboral tanto del personal, como del Organismo.

Dictado por la Diplomatura en Comunicación y Liderazgo perteneciente a la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad Católica de Cuyo.

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PROGRAMA EAR: DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA

Personal del Tribunal de Cuentas participo, junto a agentes y funcionarios de diferentes Organizaciones de la Administración Pública del Programa EAR: “Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento en la Administración Pública”

El objetivo fue desarrollar habilidades, capacidades de adaptación, adquirir conocimientos que enriquezcan la formación profesional, fomentando la interacción y coordinación con el fin de llevar a cabo acciones conjuntas que mejoren la productividad, el clima laboral y la calidad de trabajo, de manera de proponer estrategias flexibles y soluciones efectivas a las necesidades del Tribunal, generando la satisfacción laboral tanto del personal, como del Organismo.

Dictado por la Diplomatura en Comunicación y Liderazgo perteneciente a la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad Católica de Cuyo.

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